fbpx
+38 067 231 41 86
post@danilov.in

Тренинг командного взаимодействия

Персональный блог Михаила Данилова.

Знакомые проблемы?

  • Нет нацеленности на общий результат
  • Высокая текучесть кадров
  • Сотрудники - каждый сам по себе
  • В коллективе конфликты

 Мы поможем Вам превратить группу Ваших сотрудников в эффективно работающую, сплоченную команду!

     Мы знаем как с помощью тренинга эффективного командного взаимодействия сформировать навыки  совместной работы, выработать у каждого участника представление о своей важности и нужности в команде и создать  атмосферу доверия внутри коллектива.

 

 

Как будем работать?

Что это дает?

Формируется и усиливается общий командный дух путем сплочения группы людей в единое целое. Главная задача упражнений и тренинга в целом - продемонстрировать преимущества командной работы в совместном выполнении поставленных задач.

Развивается ответственность и вклад каждого участника в решение поставленных задач. Каждый процесс в команде - это коллективных труд, это разделение ответственности и принятие твердых, обоснованных решений и любой сотрудник не может и не должен оставаться в стороне.

Осваиваются навыки подачи и получения обратной связи в коллективе. Большинства проблем можно избежать вовсе, если правильно и вовремя применять основные правила обратной связи: уточнять, переспрашивать, хвалить, поддерживать и т.д.

Раскрываются и развиваются сильные стороны сотрудников. Очень часто в подобных мероприятиях многие сотрудники открываются с совершенно новой стороны, попадая в нестандартную ситуацию. Это прекрасный способ проявить себя для работника и выявить потенциал каждого для руководителя.

Как это работает?

Процесс

  • Создание навыков работы в команде
  • Формирование ответственности
  • Распределение ролей в команде
  • Создание навыков обратной связи
  • Выявление лидерских качеств
  • Формирование коммуникативных связей
  • Эмоциональная разгрузка

Результат

  • Осознание себя командой
  • Мотивация на совместную работу
  • Доверие и принятие друг друга
  • Опыт командного взаимодействия
  • Высокая лояльность к компании
  • Удовольствие от совместной работы
  • Наличие общей яркой истории.

С чего начать? Позвоните нам: 067 231 41 86